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Valor: R$ 690,00

Até 3x sem juros

15/03 e 16/03

JRH TREINAMENTOS (FORTALEZA)

8:30 ás 17:30

16 H

Forma de Pagamento

Pagseguro

José Carlos Fontão Giudice
  • Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos - Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando a mais de 50 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos Gerência de Administração de Recursos Humanos, docente há mais de 20, anos nos institutos de treinamento: atuou no SENAC ( 6 unidades ) em São Paulo, INFORMAÇÕES OBJETIVAS – IOB em São Paulo e GGI ORGANIZAÇÃO GELRE, atualmente ministra treinamentos no IDORT em São Paulo; INTEGRAÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS em São Paulo, em cursos abertos e in-company; PEOPLEUP em São Paulo, TREINE RECIFE em Recife. TRYAD Treinamentos no Rio de Janeiro. JRH Contabilidade e Recursos Humanos em Fortaleza, Docente no Instituto Business Group – Professor Universitário no MBA da  Faculdade IBG, MRH – Fortaleza, Professor Universitário no curso de Pós Graduação da Faculdade CESMAC Maceió - Minder Group SP, CR Basso – SP,  ministrando cursos de Contabilidade e Recursos Humanos e Administração, em treinamentos na área Trabalhista, Previdenciária, e Administração de Recursos Humanos e Auditoria. Sócio das empresas Carminato Associados Auditoria e Contabilidade Ltda e Lourenço e Giudice Treinamentos Empresariais Ltda.
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 Gerentes, encarregados, supervisores, analistas administrativos e outros profissionais de Contabilidade e Recursos Humanos que estejam envolvidos na implantação do eSocial.

Possibilitar aos participantes desenvolver metodologia de análise para realizar a auditoria na Estrutura de Folha de Pagamento, para a implantação do eSocial com foco no evento 1010 Tabela de Rubricas, e as alterações da Lei 13.467/17, abrangendo os seguintes tópicos:

PARTE A – Jornada de Trabalho, Férias, 13° Salário e Rescisão

Jornada de Trabalho – teoria e verificação

  • Duração da Jornada
  • Prorrogação de Horas
  • Descanso entre as jornadas
  • Intervalo dentro das Jornadas
  • Jornada a Tempo Parcial
  • Contrato de Trabalho Intermitente
  • Trabalho Noturno
  • Registro do Ponto
  • Alternativas no Controle da Jornada
  • Jornadas Flexíveis
  • Trabalhos em DSR
  • Registro Eletrônico do Ponto (REP) Portaria 1.510/09

 

Férias – teoria - verificação

  • Formação do Período Aquisitivo
  • Formação do Período Concessivo
  • Dias de Férias
  • Aviso de Férias
  • Abono de Férias
  • Terço de Férias
  • Parcelamento das Férias
  • Data das Férias
  • Férias em Dobro
  • Prazo para Pagamento
  • Férias Proporcionais
  • Férias Coletivas
  • Afastamento Durante o Período Aquisitivo
  • Licenças sem Remuneração
  • Licenças Remuneradas

 

Décimo Terceiro Salário - teoria - verificação

  • Primeira e Segunda Parcela
  • Empregados Afastados (por Salário Maternidade, por Acidentes de Trabalho e Doença)
  • Adicionais Variáveis

 

Rescisão Contatual - teoria - verificação

  • Modalidades de Rescisão
  • Aviso Prévio
  • Afastamento Durante o Aviso Prévio Cumprido
  • Estabilidades Durante o Aviso Prévio
  • Direitos Rescisórios
  • Prazos de Pagamento

 

PARTE B – ESTRUTURA DE FOLHA DE PAGAMENTO, UMA ABORDAGEM DA LEGISLAÇÃO, ESTRUTURA DAS RUBRICAS ATRAVÉS DA VERIFICAÇÃO DA METODOLOGIA DE CÁLCULOS.

  • Salário Mensalista
  • Salário Horista Horas Extraordinárias
  • Horas Extras com Insalubridade
  • Horas Extras com Periculosidade
  • Horas Extras Noturnas
  • Reflexo das Horas Extras s/ DSR
  • Adicional de Periculosidade
  • Adicional de Insalubridade
  • Auxílio Doença 15 primeiros dias
  • Salário maternidade
  • Salário Família
  • Adiantamento Salarial
  • Prêmios
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Participação do empregado no Vale Refeição
  • Participação do empregado na Vale Transporte
  • Pensão de Alimentos
  • Convênios Médicos e Odontológicos
  • Contribuição Sindical
  • Contribuição Confederativa
  • Contribuição Assistencial
  • Empréstimos Contratados Lei 10.820/03
  • Totalização dos Descontos
  • Totalização do Valor Líquido a Pagar
  • Formação da Base de Cálculo do INSS Empregado e Patronal
  • INSS
  • Formação da Base de Cálculo IRRF
  • IRRF
  • Formação da Base de Cálculo FGTS
  • FGTS
  • SEFIP/GFIP
  • Relatório eSocial 5001
  • Relatório eSocial 5002
  • Relatório eSocial 5003
  • Relatório eSocial 5011
  • Relatório eSocial 5012
  • Relatório eSocial 5013
  • Relatório DCTF Previdenciária
  • DARF Recolhimento Previdenciário
  • DARF IRRF

 

PARTE C – METODOLOGIA DE AUDITAGEM

Procedimentos a serem revistos, enfocando o evento do eSocial 1010 Tabela de Verbas

Como elaborar o Relatório de Auditoria analisando a Folha de Pagamento:

  • Códigos mediáveis – Férias, 13° Salário, Aviso Prévio Indenizado
  • Metodologia de Cálculos
  • Verbas de Proventos – Incidências
  • Verbas de Descontos – Incidências
  • Formação das Bases de Cálculo para INSS, FGTS, IRRF e Contribuição Sindical.

 

Metodologia: Aplicação de exercícios, e exposição dialogada.

Palavras-chave:

Trabalhista e previdencia, presencial, auditoria, pagamento, e social